一、关于我们 抖音致力于打造一个开放、积极、多元、友善的平台，鼓励表达、沟通和记录，激发创造，丰富人们的精神世界，让现实生活更美好。我们通过Al算法驱动的个性化推荐与智能创作工具，满足用户表达、学习、娱乐、社交、消费等需求。回顾抖音一路走来的历程，我们在帮助亿万用户记录美好生活的过程中，努力变得更好。 2016年 年抖音上线 2018年 抖音登顶App store 2020年 “抖音美好奇妙夜”，直播观众超5000万 2021年 抖音助力北京冬奥，携手运动健儿和达人共创精彩内容 2022年 2022世界杯累计直播观看人次达106亿 2023年 “抖音寻人”7年帮助2万家庭团圆 2024年 抖音启动优质专项，推出“抖音精选”，帮助优质作者成长 2025年 抖音上线安全与信任中心，解密算法原理，构建透明机制 我们的优势 有挑战的项目 业务发展空间大，在亿级产品的基础上，有机会做突破行业、有全球影响力的事，为用户创造更好的产品 鼓励创新，大胆尝试，新人也能做项目Owner 良好的团队氛围 平等坦诚，同事之间像同学一样平等相处 保持创业心态，像创业第一天那样做事 开放的学习培养资源 给新人开放的学习资源和平台，持续积累提升 二、招聘岗位 (一)抖音热点资讯运营-CQC 昆明 正式 运营 职位 ID：A143584A 职位描述 1、熟悉热点内容生态，对全网热点新闻保持持续关注、有敏锐感知能力; 2、有文案编辑基础，确保内容经编辑修改后无安全质量问题; 3、跟进项目执行情况，对业务案例、数据进行分析总结，发现并反馈执行问题，推动流程机制完善和规则优化; 4、参与跨部门沟通协作，通过评估标注配合完成产品、模型、策略等维度的优化迭代。 职位要求 1、本科及以上学历，有媒体从业经验或者新媒体平台内容安全质量研判经验者优先; 2、对各主流平台热点和资讯保持关注和兴趣，优先在时政/国际/军事/财经/法律专业垂类领域有所擅长; 3、理解力与灵活性强、有责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神; 4、能够接受早晚班等班次的轮班安排。 识别二维码进入报名 (二)公共事务-云南 昆明 正式 市场-政府关系 职位 ID：A141766 职位描述 1、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜，对外根据公司业务发展需求，加强与相关部门的沟通及协作，完成项目推动、签约落地及商务过程; 2、协助处理业务布局所在的省份的公共事务，建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，营造良好的商业运营环境; 3、对外协助代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象; 4、制定相关业务的具体工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源、政策支持。 职位要求：
5年以上公共事务工作经验，有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力；
具有一定资源整合能力和业务推进能力；
具有良好的团队合作精神及独立处理事务的执行能力，具备较强的服务及协作精神。 在寻求业务管理与新媒体运营的职位时，我们不仅看重个人的经验与技能，还特别关注那些能够带来积极影响和创新思维的人才。以下是两个职位的详细介绍，旨在吸引有志之士加入我们的团队。
一、云南游玩抖音生活服务BD职位
职位描述：
负责酒店/景区客户的拓展，与商户进行洽谈合作并签约；
根据商户需求制定运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持；
通过短视频及内容营销在抖音平台分发，维护客情关系，提升交易额；
整合资源，为商户提供综合营销方案；
及时处理商户及用户的问题与投诉，提高商家和消费者满意度；
持续研究抖音上的推广策略，开展商户赋能培训；
定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求：
大专及以上学历；
2年及以上BD相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台经验优先；
具有较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力和问题解决能力；
有短视频内容营销经验为加分项；
具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，应变能力强。
二、今日头条热点内容运营CQC职位
职位描述：
对于今日头条热点相关内容做出有效研判处理，优化热榜落地页话题词场景；
把控热点话题词质量和安全问题，根据问题进行编辑和修改，确保内容既准确严谨又能激发用户兴趣；
参与热点案例、数据的分析与总结，参与产品优化与策略调整，优化热点内容运营流程和效率；
完成相关知识内容输出以及其他的工作安排。 职位要求：
大学本科及以上学历；
具有热点资讯运营、质量研判或文字编辑经验，或门户网站/传统媒体国际、时政、财经、军事等采编经验，1年及以上相关内容运营工作经验；有资讯类平台热点运营、榜单运营、Push运营或内容运营经验者优先；
知识面宽，对新闻热点及相关行业有敏锐的洞察力，对时事热点有较好的积累和获取习惯。 4、理解力与灵活性强，具备较强的沟通能力及团队协作能力，能承受班次安排及轮休制度。 (七)抖音争议热点运营-CQC 昆明 正式 运营 职位 ID：A143600A 职位描述：
- 负责抖音平台争议热点内容研判，根据平台安全和热点研判规则，对平台内视频内容进行多维度评估研判，确保内容画风符合平台要求；
- 从内容安全管理角度，负责争议热点策略需求评估、承接、落地、确保热点治理效果；
- 跟进项目执行情况，对业务案例、数据进行分析总结，发现并反馈执行问题，推动生态内容标准迭代；
- 日常参与跨部门沟通协作，联动业务协作方优化争议热点相关策略，保障平台生态健康。 职位要求：
- 本科及以上学历，有媒体/互联网内容运营或内容研判经验者优先；
- 熟悉内容产品，对热点有高度敏感性，对视频、图文体裁内容质量有判断力，具备较强的内容理解、风险研判能力；
- 具备快速学习能力和结构化思维，逻辑清晰，数据意识强，抗压能力强，乐于接受挑战，具备良好的团队合作精神，能适应排班机制。 (八)酒店BD-抖音生活服务(昆明) 昆明 正式 市场-商务拓展BD 职位 ID：A105298 职位描述：
- 负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程；
- 整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销；
- 维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度；
- 持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训；
- 定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求：
- 本科及以上学历；
- 2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先；
- 具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；
- 有直播/短视频内容营销经验为加分项；
- 具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。 (九)抖音生活服务热点运营-CQC 昆明 正式 运营 职位 ID：A78665A 职位描述：
- 熟悉抖音站内生活服务热点和趋势，发现潜在的爆款产品和内容。 内容重构： 2、掌握抖音生活服务业务的核心特性，持续关注平台上的热门话题和趋势，基于生活服务领域的热门商品或信息，结合用户消费数据和内容表现，分析哪些元素能够吸引用户关注和互动； 3、与内容运营及生活服务相关团队紧密合作，共同打造生活服务热点。 职位要求： 1、具有1-2年热点运营或生活服务行业相关工作经验，对热点和生活服务行业有深入了解，熟悉抖音平台的内容和用户群体； 2、具备优秀的创意和文字编辑能力，能够独立思考并创造有趣的热词； 3、熟练掌握媒体内容运营技巧，尤其是抖音运营或生活服务/电商运营经验者优先； 4、具备出色的沟通和团队协作能力，能与内部团队紧密合作。 识别二维码进入报名 (十)抖音资讯内容运营供给评估-CQC 昆明正式运营职位ID：A01113 职位描述： 1、对新闻（时政、社会、热点等）视频内容的质量以及相关账号进行分层打标，并做出有效评估和处理，挖掘更多平台的优质创作者； 2、通过内容质量识别、数据分析归纳问题本质，针对突出问题进行拆解，维护好社区生态； 3、跟踪时政、社会、财经等相关热点新闻，结合政策趋势变化等，及时输出研判建议，确保平台用户体验； 4、与质检、产品策略、内容运营等团队沟通协作，全流程推动问题解决和具体业务改进。 职位要求： 1、具有新闻、传播专业本科及以上学历，熟悉互联网内容平台行业现状； 2、具有新闻、内容运营等工作背景，1-3年传统媒体或互联网内容质量把控、资讯分类标注经验者优先； 3、能快速理解资讯的核心价值（信息价值和创作力），对各类资讯（严肃资讯、兴趣资讯、生活资讯）有基本认知，能快速捕捉资讯的关键信息（如事件核心、观点倾向、数据准确性等）； 4、能够快速理解规则，具备对复杂内容的研判能力，能够多维度、多视角进行综合研判，具有一定的灵活度； 5、对相关领域的内容具备查证、长期追踪、提炼共性问题的能力，工作细致、踏实、严谨，具备高度的责任心，适应内容质量把控、重复性工作； 6、良好的协同能力，善于学习和独立思考，接受早晚班、轮班工作制。 识别二维码进入报名 (十一)综合Push交付小组长-CQC 昆明正式运营职位ID：A192090A 职位描述： 1、负责西瓜视频和精选Push交付团队的日常管理，针对不同内容完成文案编辑和策略圈选，改善推送质量，促进优质内容分发，提升用户点击率。 在当今快速发展的商业环境中，团队管理与员工培训成为企业成功的关键因素。以下是对您提供的内容进行重构后的版本，旨在保持段落结构的同时，确保内容的连贯性和逻辑性： — 职位描述
- 团队日常管理及员工培训：负责确保团队健康、有序地运转，通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等手段，持续提升团队专业技能。
- 策略优化与业务发展：完善策略、优化业务流程，通过数据监测和分析，发现并解决运营中的问题，提升业务质量和团队效率，准确预判重大事件并采取相应措施。
- 紧密协作与业务指标达成：与上下游相关方建立良好合作关系，推动业务指标达成。 职位要求
- 教育背景与经验：本科及以上学历，两年以上团队管理或内容运营管理经验优先；有媒体工作经验，或内容运营、热点运营工作经验，或图文视频类内容质量把控经验者优先；具备较强的运营风险识别与控制能力，数据分析和归因能力，及时发现问题并协调资源解决。
- 沟通与协作：具备成熟的团队管理、跨团队协作、决策判断能力和业务经营意识；学习能力强，关心热点，能够快速适应新的挑战；抗压力强，能在较大压力下保持良好工作状态；有较好的沟通能力，目标明确，能协同上下游，积极推动复杂问题解决，提升团队交付质量。 — 此重构版本旨在清晰地展现职位的核心职责和所需技能，同时保持了段落结构的清晰性和逻辑性，便于读者理解和把握。 在数字化时代，内容营销已成为提升品牌影响力和销售业绩的关键。特别是在抖音平台上，通过短视频及内容营销进行推广，已经成为一种有效的获客和变现手段。对于酒店住宿行业而言，掌握这一技能不仅能帮助商户吸引并保持客户，还能显著提高交易额。以下是对职位要求的详细介绍：
- 教育背景：应聘者需具有本科及以上学历，确保其具备基本的专业知识和理解能力。
- 工作经验：3-5年的酒店住宿行业相关工作经验是基本要求，特别是本地生活服务类酒旅和旅行社经验将大大增加候选人的专业度和实操能力。
- 资源积累：优先考虑那些拥有高星酒店客户资源的候选人，这将有助于他们在内容营销和客户维护方面取得优势。
- 沟通与解决问题的能力：具备强大的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力是关键。同时，拥有短视频内容营销经验的候选人将更有利于在抖音平台上高效推广。
- 行业知识与经验：熟悉酒店旅游行业，对商户运营、活动运营有一定知识和经验，能够为商户提供专业的运营策略和建议。
- 学习能力与工作态度：具备较强的学习能力和思维敏捷性，能快速适应新环境；吃苦耐劳，有抗压能力，能出差，并且具有强烈的目标导向性。 通过上述职位要求，我们期待能够找到一位既具备丰富实践经验又能够运用现代技术手段进行有效内容营销的专业人士，共同推动酒店住宿行业的发展和创新。