为促进高质量充分就业，解决企业招工难、稳工难问题，宜章县人社局采取创新举措，自2022年起在拥有3万多固定粉丝的“同城宜章”抖音号开设“就业专题”，通过视频方式发布企业招工信息。截止目前，已发布175期企业招工短视频，视频浏览量达429.1万人次，累计为企业招聘员工1000余名。 -01- 量身定制 企业形象全面展现 宜章县人社局深入企业和乡镇社区开展一线调研，掌握企业用工需求和人力资源供给状况，为企业量身定制招工视频拍摄脚本。通过“工作环境+负责人阐述+老员工发声”等方式传递企业招工信息，将企业吸引人才的优势和实地工作环境完美展现，群众可快捷获取平台所发布的信息，并从众多招工信息中比较，找到最适合自己的工作，提高求职者入职意愿，有利于招工稳工。 -02- 多级审核 视频质量有效保障 建立招工视频拍摄发布多级审核机制，确保视频内容符合企业实际，形式符合求职者口味，发布符合相关法律法规。从脚本制定、拍摄、剪辑到美工、发布等环节均经企业、县人社局严格审核，既确保视频内容不虚假不夸大，又推送即精品。 -03- 快速传播 招聘信息畅通无阻 为减轻企业用工负担，确保惠企政策落实落地，宜章县人社局为企业拍摄招工视实行全免费。同时，对自主招聘员工30人以上且稳岗6个月以上的企业给予招工服务补贴。2023年已为企业发放招工服务补贴40.74万元，惠及企业11家，稳定企业员工1358人。 -04- 费用全免 惠企政策落实落地 为减轻企业用工负担，确保惠企政策落实落地，宜章县人社局为企业拍摄招工视实行全免费。同时，对自主招聘员工30人以上且稳岗6个月以上的企业给予招工服务补贴。2023年已为企业发放招工服务补贴40.74万元，惠及企业11家，稳定企业员工1358人。