岗位职责
以商业化结果为导向：通过toB/行业/lka客户的销售，充分挖掘湖北地区企业客户的互联网营销潜力，为其提供专业网络推广、优化服务及品牌营销（包括百度推广、信息流开闭屏广告、网站建设等）。
多元化客户开发：通过面销、电销、会议营销（工作模式多样、灵活）等方式，完成销售指标。
客户需求深度开发：了解行业背景知识，熟悉公司产品，通过分析客户信息及市场数据，进行多产品导入。
岗位要求
丰富的工作经验与人脉资源：有toB/行业合作工作经验，特别是智能硬件产品和互联网产品经验者优先；有软件行业、传统媒体行业销售经验者优先。
学历与年龄要求：大专及以上学历，年龄22-28岁。
学习能力与沟通能力：具有较强的学习能力，能通过自主学习掌握并熟练运用广告相关销售技能；性格活泼外向，沟通能力强，灵活应变。
薪资情况
基本工资（3.5K-5.7K无经验，有相关经验及资源的，可面谈）+提成（同行业top比例）（除成单提成外，还包含客户续费提成。让你一个客户，N次提成！）每月1单工资可达7-8K，2单即可过万，入职1年，综合年薪可达10-20万。
福利待遇
保险福利：五险一金+商业险。
培训福利：强大的讲师团队，T部培训、向日葵、蒲公英、黄埔、精英等跨阶段培训计划带你玩转营销，成为未来团队精英。
假期福利：5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、职工产假（128天）、职工陪产假（15天）；员工生日、各类传统节日，公司会为每一个百捷人精心准备一份礼物。
衣食住行：地铁沿线、员工公寓、湿地公园、宵夜一条街，包你来这儿工作顺心，生活开心。
生活与娱乐：丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、瑜伽班、舞蹈班、特色生日趴，我在百捷等你来嗨! 晋升机制： 1、管理晋升路线：
- 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）； 2、专业晋升路线：
- 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应）。