成都高新区2023年新春人才交流会
随着春节的临近，成都高新区正以一场别开生面的招聘会迎接新一年的工作机遇。本次招聘季特别推出“才聚高新”2023年暖春招聘季之新春人才交流会，旨在为求职者和用人单位提供一个高效、便捷的交流平台。
招聘会详情
日期：2023年2月15日（星期三）
时间：14:00-16:00
地点：位于成都高新区政务服务中心1楼大厅（成都高新区益州大道中段999号）
参与企业概览
本次招聘活动汇集了100余家知名企业，涵盖电子信息、生物医药、新经济等多个主导产业。这些企业不仅提供管理岗、技术岗和职能岗等近5000个岗位，而且提供了最高年薪超百万元的优厚待遇。
主要职位与薪酬区间
成都先导药物开发股份有限公司：
化学（高级）研发员
生物（高级）研发员
临床研究总监
商务开发高级经理/总监
人工智能（高级）研发员
药代动力学（高级）研发员
核酸药物化学总监（先衍生物）
临床医学总监（先衍生物）
新药临床注册与申报经理（先衍生物）
临床前药理总监（先衍生物）
生信高级研发员（先衍生物）
蛋白质科学总监
原料药总监
薪酬区间：8000~40000元
成都高新策源投资集团有限公司：
产业研究院院长
财务部部长
风控部部长
综合部部长
高级投资经理
高级基金经理
资深产业研究员
产业服务经理
风控经理（法务或财务方向）
财务主管
行政主管
纪检部员工
投资总监
高级投资经理
投资经理
高级基金经理
投后管理经理
薪酬区间：15000~40000元
成都高投产城建设集团有限公司：
资管副总经理
酒店总经理
高级投资经理
薪酬区间：15000~30000元
成都泰瑞通信设备检测有限公司：
通信网络设备工程师
质检工程师（线缆）
检测工程师
Java软件开发工程师
Web前端开发工程师
3D前端开发工程师
软件测试工程师
UI设计师
射频工程师
C/C++应用软件开发
资深Java开发工程师
资深Web前端工程师
无线通信系统工程师（W-01S01）
信号处理工程师-FPGA方向（W-01S02）
算法工程师（W-02S01）
运维工程师
Webgis工程师
嵌入式驱动工程师
应用软件工程师（QT）
嵌入式应用工程师
硬件工程师
FPGA高级工程师
FPGA助理工程师
系统测试工程师
总体技术工程师
结语
此次招聘会不仅是一个求职机会的展示窗口，也是成都高新区对创新和科技发展承诺的体现。通过这样的活动，成都高新区致力于吸引更多优秀人才，共同推动地区经济的繁荣和发展。 薪酬区间：6000~30000元 成都坤恒顺维科技股份有限公司 单位性质：民营 所属行业：仪器仪表/工业自动化 招聘岗位： FPGA逻辑工程师（应届毕业生），硬件工程师（应届毕业生），软件工程师（应届毕业生），自动测试工程师，射频工程师（应届毕业生），系统测试工程师，技术支持工程师，射频工程师，测试工程师，销售工程师，硬件工程师 薪酬区间：6000~30000元 成都华昊中天药业有限公司 单位性质：民营 所属行业：制药/生物工程 招聘岗位： 生产技术员，仓库管理员，验证主管，商务行政专员，IT工程师，研发总监/副总，医学项目专员，医学项目主管 薪酬区间：6000~100000元 成都数字天空科技有限公司 单位性质：民营 所属行业：网络游戏 招聘岗位： 游戏策划，图像算法工程师，C++开发工程师，编剧，导演助理，3D角色模型设计师，3D动画设计师，游戏音乐设计师，游戏音效设计师，技术美术，原画设计师，UI设计师，强化学习算法工程师，技术动画，材质美术师 薪酬区间：3000~20000元 成都沃特塞恩电子技术有限公司 单位性质：民营 所属行业：电子/半导体/集成电路 招聘岗位： 功放设计工程师，嵌入式软件工程师，射频有源工程师，射频无源工程师，装配工程师，FPGA开发工程师，射频调试工程师，销售经理，技术支持工程师，IQC检验员，供应商质量工程师，机械结构工程师，质量体系工程师，人事专员，会计，采购部经理 薪酬区间：3500~20000元 成都泰盟软件有限公司 单位性质：民营 所属行业：计算机软件/硬件 招聘岗位： 机械结构工程师，算法工程师，C++软件工程师，硬件工程师，嵌入式软件工程师，web前端开发工程师，Java工程师，模具设计师，塑料模具钳工，医学技术支持（脚本师），销售工程师，现场技术支持工程师，培训专员 薪酬区间：5000~15000元 成都华兴大地科技有限公司 单位性质：民营 所属行业：电子/半导体/集成电路 招聘岗位： 采购专员，硬件电路工程师，结构设计工程师，激光缝焊工程师，钳电装工程师，产品工艺师，商务专员，项目管理，化合物半导体MMIC设计师，助理微波工程师，微波射频研发工程师，FPGA开发工程师，芯片工程师，天线工程师，质检员，质量工程师，硬件测试工程师，装配工程师 薪酬区间：3000~20000元 成都普赛睿生物医药科技有限公司 在成都，有多家知名公司正在积极寻找各类技术人才。这些公司涵盖了制药/生物工程、电子/半导体/集成电路、计算机软件/硬件以及人力资源服务等多个行业。以下是一些招聘信息：
成都国星通信有限公司
岗位: ASP.NETCORE WEB开发高级工程师，信息化实施工程师，WEB设计制作及前端开发高级工程师，信息安全工程师，IT部长助理，IT部副部长，UI设计师，生物方向技术支持，谷歌SEO专员，项目经理，实验技术总监，实验研究员
薪酬区间: 6000~30000元
成都阿加犀智能科技有限公司
岗位: go开发工程师，产品管理，linux内核开发工程师，深度学习框架终端优化工程师，算法工程师，测试工程师，Web应用开发工程师，视觉SLAM开发工程师，SLAM开发工程师，ros开发工程师
薪酬区间: 12000~35000元
成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司
岗位: 物业管理岗，品牌策划及执行岗，品牌策划及执行岗（产业园方向），人事外包业务项目经理，行政文秘岗，资产运营项目经理，装修管理，工程维保（含安全消防），党务管理
薪酬区间: 8000~12000元
成都九洲迪飞科技有限责任公司
岗位: 系统工程师，射频工程师（2023应届生），射频工程师，Layout设计工程师，数字电路设计师，DSP工程师，天线工程师，电子技术工程师，装焊工程师
薪酬区间: 10000~35000元
海创药业股份有限公司
岗位: 质量分析研究员，制剂研究员，制剂项目经理，药化研究员，毒理项目经理，注册主管/经理
薪酬区间: 6000~22000元
成都芯通软件有限公司
岗位: 嵌入式工程师，中射频开发工程师，硬件测试工程师，NPI工程师，研发助理工程师（培养方向），FPGA工程师（培养方向），功放助理工程师，BSP工程师
薪酬区间: 7000~25000元 四川和芯微电子股份有限公司 单位性质：民营 所属行业：电子/半导体/集成电路 招聘岗位： 模拟电路设计工程师，射频芯片设计师，数字电路设计工程师，数字电路验证工程师，数字电路验证工程师，射频助理工程师，射频应用工程师（WiFi），数字后端工程师 薪酬区间：8000~40000元 成都锐芯盛通电子科技有限公司 单位性质：民营 所属行业：电子/半导体/集成电路 招聘岗位： 高级硬件工程师，射频微波模块测试，芯片设计工程师，天线设计工程师，射频工程师，结构工程师，项目管理 薪酬区间：15000~40000元 长虹中央研究院 单位性质：国企 所属行业：互联网/电子商务 招聘岗位： 雷达算法工程师，MEMS传感器研发工程师，MEMS芯片封装设计工程师，MEMS芯片ASIC设计工程师，光学工程师，嵌入式软件设计，电路设计 （电源电力电子方向） 薪酬区间：7000~30000元 成都金支点科技有限公司 单位性质：民营 所属行业：通信(设备/运营/服务) 招聘岗位： 硬件助理工程师，产品结构工程师，算法工程师，储备工程师兼计算机安全保密管理员，IT销售经理，硬件工程师，飞控算法开发工程师 薪酬区间：4000~40000元 成都旋极星源信息技术有限公司 单位性质：其它 所属行业：电子/半导体/集成电路 招聘岗位： 市场销售经理，射频芯片设计工程师，模拟芯片设计工程师，版图设计工程师，芯片测试工程师 薪酬区间：15000~40000元 成都齐碳科技有限公司 单位性质：民营 所属行业：医疗设备/器械 招聘岗位： 前端工程师，JAVA工程师，软件测试工程师，C++工程师 薪酬区间：12000~30000元 成都乐创自动化技术股份有限公司 单位性质：民营 所属行业：仪器仪表/工业自动化 招聘岗位： 运动控制产品技术支持，应用二次开发技术支持，运动控制软件工程师 薪酬区间：6000~10000元 线下参会方式 本场招聘会实行预约参会 请求职者提前预约、准时参会 招聘会预约码 ▼ 线上招聘会 招聘会时间 2023年2月15日14:00-28日24:00 参会企业名单 扫描下方二维码查看 （名单持续更新中） 线上参会方式 登录成都高新人力资源市场网 注册登录求职者账号 扫描下方二维码进入招聘会专区 点击意向职位进行简历投递 成都公交集团2023春季招聘 【招聘岗位>>】 一、集团总部 1.投资风控部：投资经理（1人） 岗位职责：
负责开展对国内经济政策、行业政策及重点新兴业务进行研究，为集团公司重大决策提供支持；
协助部门负责人开展市场化业务拓展，负责撰写项目研究方案、投资建议、分析报告及合作协议等工作；
负责编制和完善集团公司投资管理制度及相关配套制度；
负责编制集团公司年度投资计划及调整、跟踪及纠偏；
负责协调集团公司项目评审专委会，并出具会议纪要；
对接市投促局、市发改委、市国资委等主管部门，完成信息上报等工作。 任职条件：
本科及以上学历，金融、财务、经济、投资等相关专业；
年龄原则上不超过35岁；
具有3年及以上相关工作经历；
具有岗位职责所必须的财务、投资、管理等专业知识，熟悉投资管理工作全流程；
具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划执行能力；
拥有中级及以上专业职称优先。 2.客运管理部：客运服务专员（1人） 岗位职责：
负责公交品牌建设相关工作，包括线上线下宣传项目的策划执行、创意设计、文案撰写及传播推广等；
负责公交客运服务标准建设相关工作，包括标准的制定、标准落地管理，同时根据业务发展需要，进行标准修订；
关注行业动态，深入了解公司业务与企业文化，围绕公司品牌传播需求，制定品牌推广策略及方案，并参与具体的执行落地。 任职条件：
硕士研究生及以上学历，新闻类、市场营销类等相关专业；
年龄不超过35周岁；
具有较强新闻和公文写作水平，有一定的品牌策划能力；掌握企业声誉风险管理、品牌管理、营销策划和公关关系管理知识；
心态积极向上，具有较强的责任心、抗压能力、适应能力和沟通协调能力，团队合作意识强，踏实有拼劲，耐心细致。 备注：仅限应届毕业生投递。 3.客运管理部：线网规划专员（2人） 岗位职责：
参与线网的管理，对线路的新开、调整（含临时调整）、暂停及新增、调整、迁移公交站点等方案进行核定，内部协调等相关事务性工作；
跟踪统计本年度营运目标任务的完成情况；
参与线网规划的调研、调整、制定，落实线网规划、优化的实施工作；
参与制定节假日、重大社会活动、特殊气候、突发事件的应急预案。
负责梳理每月的线路明细，包括新开、调整和暂停等线路情况，并形成相关报表。同时，还需处理应急突发事件的处置和信息审核、上报工作。
负责部门文档（如公交线路新开、调整的相关请示和批文）的整理、分类、建档以及其他相关材料、公文的编写工作。 任职条件：
硕士研究生及以上学历，交通运输、交通工程、城乡规划等相关专业，有交通规划或公共交通规划经验者优先；
年龄不超过35周岁；
熟悉交通规划、公共交通规划、公交线网规划、公交营运服务管理，了解公交行业相关政策法规、技术规范以及前沿技术和行业动态。 备注：仅限应届毕业生投递。
审计部：审计专员（1人） 岗位职责：
协助拟定年度审计计划，根据审计计划及分工，开展相关审计工作；
协助开展对集团及所属二级公司专项审计、经济责任审计等；
开展审计查出问题跟踪审计，定期督促整改、提出整改指导意见，形成跟踪审计报告；
协调审计工作开展中与集团相关部门及二级单位间的信息沟通；
完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职条件：
本科及以上学历，审计、财务相关专业；
具有会计或审计初级及以上职称；
掌握内部审计准则及审计程序；
具有良好的发现问题能力、书写能力、沟通协调能力，较高的组织管理能力；
具有良好的职业道德、严谨的工作作风及强烈的职业责任感。 备注：仅限应届毕业生投递。
财务部：财务专员（2人） 岗位职责：
审核各项经济业务单据，对经济业务进行财务监督、财务核算等，及时提供真实可靠的财务信息；
按期进行纳税申报，保管财务档案；
参与集团财务预决算编制、财务分析等各类财务报表的编制工作和集团融资、资产管理工作；
领导交办的其他相关工作。 任职条件：
本科及以上学历，财务、会计、审计学等相关专业；
年龄不超过35周岁；
中级及以上职称优先，注册会计师（CPA）优先；
熟悉会计准则和财税相关政策，具备会计技能。 备注：仅限应届毕业生投递。
应届毕业生-储备人才（10人） 岗位职责： 负责协助部门开展相关工作。 任职条件：
本科及以上学历；
车辆工程类、电气类、自动化类、信息化等相关专业。 备注：仅限应届毕业生投递。 一、岗位名称：
招标采购部：招标采购专员（2人）
财务管理部：财务专员（3人）
运兴公司：财务部：财务专员（1人）
北星公司：综合办公室：合同专员（1人）
新城市公司：市场营销部：产品研发专员（1人） 二、岗位职责：
负责招标采购的日常管理工作，包括招采文书、招采资质、招采程序的审核、招采档案管理等；
实时跟踪公司投资情况等。 三、任职条件：
本科及以上学历，法学、经济、投资等相关专业；
年龄不超过35岁；
熟悉招标釆购相关法律法规及政策，具备招标釆购管理技能。 四、岗位名称：
财务管理部：财务专员（1人）
运兴公司：财务部：财务专员（1人）
北星公司：综合办公室：合同专员（1人）
新城市公司：市场营销部：产品研发专员（1人） 五、岗位职责：
负责资金收支及印章管理、对接银行业务及银行账户管理、负责单位贷后资料的整理；
领导交办的其他相关工作。 六、任职条件：
本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业；
年龄35周岁及以下；
熟悉会计准则和财税相关政策。 七、岗位名称：
财务管理部：财务专员（1人）
运兴公司：财务部：财务专员（1人）
北星公司：综合办公室：合同专员（1人）
新城市公司：市场营销部：产品研发专员（1人） 八、岗位职责：
审核各项经济业务单据，对经济业务进行财务监督、财务核算等，及时提供真实可靠的财务信息；
对往来款项进行清理核算，以及财务档案管理工作；
负责公司的各种税、费、基金的计算及缴纳；
参与财务报表的编制及分析工作。 九、任职条件：
本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、金融等相关专业；
年龄35岁及以下。 十、岗位名称：
财务管理部：财务专员（1人）
运兴公司：财务部：财务专员（1人）
北星公司：综合办公室：合同专员（1人）
新城市公司：市场营销部：产品研发专员（1人）
职位描述与要求
一、年龄与学历要求
年龄不超过35岁：确保团队活力和适应市场变化的能力。
本科及以上学历：提供必要的专业知识基础，以处理复杂的业务问题。
二、工作经验与技能要求
产品端项目开发、策划经验：至少2年以上的从业经历，展示对产品开发流程的理解与实践经验。
新品项目运营经验佳：强调过往成功案例，证明实际操作能力和市场洞察力。
较强的组织能力、沟通协调能力、责任心强：确保团队高效运作和客户满意度。
三、市场营销部
平台运营专员
- 岗位职责：
- 负责用户全消费周期的服务工作，包括产品咨询、购票确认、订单信息处理及投诉或建议反馈。
- 负责制定并执行用户增量计划，进行分层管理，以及私域运营策略。
- 主导或协助营销活动执行，优化平台系统。
- 任职条件：
- 市场营销、新媒体等相关专业，本科及以上学历。
- 年龄不超过35岁，具备出色的推广产品判断力。
- 财务专员
岗位职责：
根据银行结算制度和企业报销制度审核凭证，办理资金收付。
记录现金日记账和银行日记账，编制月度和年度资金使用计划表。
管理各类银行账户，完成年度预算、决算等财务管理工作。
报送各类对外数据和资料。
任职条件：
会计、财务等相关专业，本科及以上学历。
具有2年以上相关财务或会计工作经历。
工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和写作能力。
四、蓉城公司
- 市场经营部
- 岗位职责：
- 开展网约、租赁业务，协助经理工作。
- 根据市场行情拟定网约车阶段性投放经营方案。
- 搭建网约车经营团队，拟定各项制度，分析业务报告，扩大业务规模。
- 任职条件：
- 市场营销类、管理类、经济类等相关专业。
- 品行端正，热爱所从事的租赁、网约业务。
- 市场经营部副经理
岗位职责：
启动并执行网约车业务，根据市场制定投放策略。
搭建网约车经营团队，制定并执行管理制度。
完成领导交办的其他任务。
任职条件：
市场营销类、管理类、经济类等相关专业。
年龄不超过35岁，无不良记录，热爱租赁和网约业务。
职位介绍
3. 租赁业务与网约业务运营专员
具有3年以上相关工作经验，具备团队管理经验，拥有较强的沟通能力和团队合作精神，熟悉市场分析和调研手段，具有较强的逻辑思维能力和书面表达能力，具有数据挖掘分析功底，敏锐的数据洞察力。熟悉成都租赁、网约车市场，能准确把握市场行情、出行用户需求者、驾驶员渠道优先。管理团队不低于50人，网约车直接管理车台数不低于500台或代为管理运营台数不低于1000台经验的优先。
2. 财务部：财务专员（2人）
负责会计核算、账务处理；往来对账，月末结账，按时准确编制各种会计报表；按时准确进行每期的税务申报、发票开具和保管及其他涉税管理工作；配合完成公司的日常审计、年度预算和决算工作；按时按质完成各类对外的数据和资料报送工作；完成领导安排的其他工作任务。任职条件包括本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；年龄不超过35岁；工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调和书写能力，熟悉财税政策，能熟练应用财务软件及Office、wps等办公软件；具有主动学习和解决问题的意识和能力，为人诚信，有较好的团队合作精神, 心理素质较好能承受一定压力；获得会计专业职称者优先。
7. 隆星公司
1. 保修中心：技术设备专员（2人）
负责中心各类生产辅助用车技术及安全管理，生产机具设备使用管理；制定中心设备使用操作规程，建立健全设备管理体系；中心设备台账档案制定、设备技术档案的整理归档；中心新技术、新材料、新工艺的推广落地实施工作，推动中心技术创新。任职条件包括本科及以上学历，机械类、电子信息类、新能源汽车工程等相关专业；年龄不超过35岁；服从公司安排，有高度的工作责任心和敬业精神，工作积极主动、吃苦耐劳；身体健康。备注仅限应届毕业生投递。
2. 保修中心：环保专员（1人）
负责中心环保工作计划的编制和上报、危废物资处置相关工作；负责各类环保手续的办理和后期处理，环评验收、申报、备案等，贯彻执行环境保护相关法律法规。任职条件包括本科及以上学历，环境科学与工程类相关专业；年龄不超过35岁； 岗位职责：
负责公司财务管理工作，包括账务处理、财务报表编制、税务申报等；
协助部门经理进行预算管理，确保财务数据的准确性和可靠性；
参与公司内部审计工作，提供财务支持和建议。 任职条件：
本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业；
具有1年及以上相关工作经验；
熟悉财务软件操作，具备良好的数据分析能力。 在当今竞争激烈的商业环境中，策划和营销工作已成为企业成功的关键因素。作为公司的核心成员，负责策划、实施营销活动、管理媒体资源及渠道，以及协调广告上挂和调整等任务，是确保品牌影响力和市场竞争力的重要角色。以下是对这一职位的全面解析，旨在为有志于进入此领域的人提供有价值的参考信息。
1. 职责与要求
1.1 策划营销工作
内容策划：负责制定详细的营销策略，包括产品定位、目标市场分析、竞争对手研究等，以确保营销活动能够精准地触达目标客户群体。
活动策划：设计并执行各种营销活动，如促销活动、公关活动、线上推广等，以提升品牌知名度和市场占有率。
效果评估：通过数据分析和市场反馈，评估营销活动的效果，为未来的营销决策提供依据。
1.2 营销活动策划和实施
活动规划：根据公司的营销目标和预算，制定具体的营销活动计划，包括活动时间、地点、内容等。
资源调配：合理分配公司内部资源，确保营销活动的顺利进行，包括人力、物力、财力等。
执行监控：监督营销活动的执行过程，确保各项活动按照计划进行，及时调整应对突发情况。
1.3 媒体资源和渠道开拓及管理
资源整合：整合公司内外的媒体资源，包括传统媒体、新媒体、自媒体等，为营销活动提供支持。
渠道拓展：积极拓展新的营销渠道，如电商平台、社交媒体平台等，扩大品牌曝光度和影响力。
渠道管理：对已合作的渠道进行有效管理，确保渠道合作的稳定性和可持续性。
2. 任职条件
2.1 教育背景
学历要求：本科及以上学历，工商管理、媒体运营、广告设计等相关专业的毕业生优先考虑。
2.2 年龄限制
年龄要求：原则上不超过30周岁。
2.3 其他条件
工作经验：具备一定的市场营销或相关领域的工作经验者优先。
技能要求：熟悉市场营销理论和实践，具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
语言能力：具备较强的英语听说读写能力，能够熟练使用计算机及相关办公软件。
其他要求：符合岗位要求的其他条件，如诚信、责任心、创新精神等。
3. 备注
应届生优先：对于优秀的应届毕业生，公司将给予更多的机会和支持，帮助他们快速成长为公司的中坚力量。 总之，这个职位不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通、协调和创新能力。如果你对此职位感兴趣，并相信自己具备这些能力和素质，那么欢迎加入我们，共同开创美好的未来！