要在抖音上发布招聘广告而不违规，你需要遵循以下步骤和注意事项： 首先，要熟悉并遵守抖音的社区准则和广告政策。在发布任何内容之前，仔细阅读并确保你的招聘信息符合抖音的规定。 其次，确保发布的招聘信息真实有效。发布真实的职位信息，包括岗位名称、工作地点、薪酬待遇等。避免提供虚假或误导性的信息，因为这可能会损害你的声誉并导致账号被封禁。 接着，确保招聘信息内容完整。招聘信息应包含所有必要信息，避免遗漏重要细节。这有助于确保潜在候选人能够获得完整的信息，从而增加他们的参与度和满意度。 此外，遵循抖音规定的招聘信息格式也很重要。按照抖音的要求，使用特定的模板或格式来发布招聘广告。这不仅有助于提高信息的可读性和吸引力，还可以确保你的广告符合平台的规定。 最后，确保招聘信息合法合规。确保招聘信息不违反国家法律法规。不要使用方言发布信息，也不要通过招聘信息为线下引流，且不得出现歧视性行为。这些行为可能会违反抖音的规定，导致账号被封禁或受到其他处罚。 通过以上步骤，你可以最大程度地避免在抖音上发布招聘广告时违规。同时，保持积极的态度和专业的形象也有助于吸引合适的候选人，提高招聘效果。