五险一金 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，以及补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。 社保五险 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 年底双薪 年底时向员工发放额外的1个月薪水，全年总计13薪。 年终奖 年末给予员工年终奖励。 生日礼金 生日当天发放生日礼金。 节日福利 法定或者特定假日时发放节日礼物。 绩效奖金 根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励。 项目奖金 完成项目后，根据项目提成发放奖金。 定期体检 定期组织员工进行健康检查。 员工旅游 定期组织员工进行旅游。 员工培训 定期组织开展业务及人才培育课程。 包吃 提供免费饮食。 包住 提供免费住宿。 病假 提供一定天数的带薪看病权利，看病不扣钱。 带薪病假 提供一定天数的带薪看病权利，看病不扣钱。 带薪年假 每年享有超过法律规定的年假天数。 年假 每年享有超过法律规定的年假天数。 加班补贴 对加班员工予以补贴。 住房补贴 为员工提供租房津贴。 高温补贴 为员工提供高温津贴。 高温津贴 为员工提供高温津贴。 差旅津贴 为员工提供差旅津贴。 餐饮津贴 为员工提供餐饮津贴。 餐饮补贴 为员工提供餐饮补贴。